De Roo schilderwerken is een familiebedrijf in hart en nieren. Dat bewijzen ook Ronny, Andy, Sophie, Karel en Natascha. De vijf medewerkers maken ondertussen al meer dan twintig jaar deel uit van de De Roo familie. En daar laten ze het niet bij, want ze zouden hun carrière hier ook heel graag afsluiten.
Ronny is schilderbehanger en werkt al sinds 1991 bij De Roo. Hij is van alle werknemers het langst in dienst.
Andy is projectverantwoordelijke en hoofd van de afdeling schilderwerken. Hij is sinds 1996 aan de slag bij De Roo.
Sophie werkt sinds 1998 als administratief bediende bij De Roo.
Karel is schilder en werkt sinds 1999 bij De Roo.
Natascha is naaister en is sinds 2003 in dienst bij De Roo.
Natascha: “Ik werkte als naaister in de kledingsector. Toen mijn afdeling failliet ging, moest ik op zoek naar nieuw werk. Mijn zus werkte toen bij De Roo en zei me dat ik moest solliciteren. Zo gezegd, zo gedaan en ik mocht hier meteen starten!”
Sophie: “Ik werkte vroeger aan de balie van een verfgroothandel. Zo heb ik Andy en Peter leren kennen, want zij kwamen hun verf bij mij halen. Er kwam een functie als administratief bediende bij De Roo vrij, en ze vroegen me of dat iets voor mij was. Ik heb gesolliciteerd en de job ook gekregen.”
Andy: “Mijn pa werkte als schrijnwerker voor De Roo in onderaanneming. Tijdens vakanties en in het weekend ging ik hem vaak helpen, en zo leerde ik de familie De Roo kennen. Na mijn studies had Peter net de zaak van zijn vader overgenomen. Nu zijn vader op pensioen was, had Peter extra hulp nodig. Hij vroeg of ik dat niet zag zitten, en daar ben ik op ingegaan.”
Karel: “Na mijn studies aan de kunstacademie in Gent botste ik op een vacature voor polyvalent medewerker bij De Roo. Ik heb gesolliciteerd en de job ook gekregen. 25 jaar later zijn ze nog steeds niet van mij af (lacht).”
Ronny: “Ik ben afkomstig van de regio Oudenaarde. Toen ik mijn vrouw uit de regio Deinze leerde kennen, ging ik op zoek naar een job dichter bij haar. Ze kende het bedrijf al en zei dat ik maar eens moest horen of ze vacatures hadden. En zo ben ik nog onder de vader van Peter begonnen als schilder.”
“Ik werk hier echt graag. Door de afwisseling in mijn job ziet een jaar er nooit hetzelfde uit. En toch geeft werken in een familiebedrijf je stabiliteit. Elke keer dat ik hier binnenwandel, voel ik me thuis. Dat geeft vertrouwen.”
Karel
Sophie: “Ik heb ondertussen al een beetje van alles gedaan. Ik heb in het magazijn gewerkt en algemene administratie gedaan. Sinds Wim het team vervoegd heeft, focus ik mij op de boekhouding. Ik boek en betaal inkomende facturen, verstuur de uitgaande facturen en doe de personeelsadministratie.”
Andy: “Ik ben gestart als assistent projectleider. Ik heb de knepen van het vak geleerd van Hubert De Roo. We doorkruisten het hele land van werf naar werf, van klant naar klant in zijn Mercedes, steevast met Klara op. Ondertussen ben ik doorgegroeid tot projectleider en ben ik verantwoordelijk voor de afdeling schilderwerken.”
Ronny: “Ik beoefen nog altijd dezelfde functie van schilder/behanger. Daarnaast mag ik al enkele jaren als mentor nieuwe medewerkers begeleiden. Ik vind het heel leuk om mijn kennis en vaardigheden aan de nieuwe generatie door te geven.”
Karel: “Toen ik net begon, hielp ik voornamelijk met tentoonstellingen aankleden en bordreclame langs de baan te plaatsen. Nadien ben ik doorgegroeid tot schilder en eigenlijk manusje-van-alles. Ronny en ik zijn sinds enkele jaren ook de mentoren van jonge schilders.”
Andy: “Als bedrijf evolueer je automatisch doorheen de jaren door nieuwe klanten, trends, medewerkers, computerprogramma’s… Die veranderingen houden het werk boeiend en vernieuwend en geven je als medewerker ook mooie groeikansen. De verhuis naar het nieuwe gebouw geeft ons als bedrijf ook een boost.”
Natascha: “Het is tof om van omgeving te veranderen. We hebben hier in het nieuwe gebouw ook meer plaats, wat het werken vlotter en gemakkelijker maakt.”
Sophie: “Als het bedrijf groeit, groei je als medewerker automatisch ook mee. Soms rol je ook zonder het goed en wel te beseffen in een nieuwe rol. Ik vind wat verandering zo nu en dan net wel leuk.”
Ronny: “De laatste jaren zijn we sterk geprofessionaliseerd. De camionettes, het werkmateriaal en het nieuwe magazijn, het is er allemaal sterk op vooruitgegaan. En dat komt de klant alleen maar ten goede natuurlijk.”
Karel: “Ja, daar sluit ik me volledig bij aan. Vroeger werd materiaal altijd doorgegeven. Nu heeft iedereen zijn eigen basispakket, waardoor je veel efficiënter kan werken. Ook qua veiligheid is er de laatste jaren veel positief veranderd. Ik ben echt fier dat ik voor een bedrijf zoals De Roo kan werken.”
Natascha: “Alles is aanwezig om ons werk efficiënt te kunnen uitvoeren. Heb je toch iets nodig of zit je ergens mee? Dan kan je altijd bij iemand terecht. We zijn echt een gezellig, fijn team.”
Sophie: “Absoluut! Het is super belangrijk dat je als collega’s goed overeenkomt. Mede dankzij hen vertrek ik elke ochtend met heel veel plezier naar mijn werk. Ook de job zelf doe ik bijzonder graag.”
Andy: “Als er een schakel in de ketting ontbreekt, dan valt het bedrijf ineen. Iedereen, ongeacht zijn of haar functie, wordt dan ook gewaardeerd. Enkel als een team goed aaneenhangt, realiseert het de schoonste dingen en maakt het de klanten content. Peter speelt daar een grote rol in. Hij blijft zelf een erg gedreven en gepassioneerde ondernemer en straalt dat ook uit op de rest van het bedrijf. Het geeft zijn werknemers de motivatie om het beste van zichzelf te geven. En eens je zijn vertrouwen hebt, krijg je alle kansen en vrijheid om je verder te ontwikkelen.”
Ronny: “Mijn pensioen begint toch stilletjes aan in zicht te komen. Ik hoop dan ook dat ik binnen een jaar of vijf, zes mijn carrière hier kan afsluiten.”
Natascha: “Mijn job is redelijk fysiek. Een goede gezondheid is dus echt wel belangrijk. Zolang ik me goed en creatief voel, blijf ik hier met heel veel plezier aan de slag.”
Sophie: “Ik zit bij De Roo echt op mijn plek. Ik doe mijn job graag, kom goed overeen met de collega’s… Ik hoop dat ik mijn werkcarrière hier binnen een jaar of tien mooi kan afsluiten.”
Karel: “Ik werk hier echt graag. Door de afwisseling in mijn job ziet een jaar er nooit hetzelfde uit. En toch geeft werken in een familiebedrijf je stabiliteit. Elke keer dat ik hier binnenwandel, voel ik me thuis. Dat geeft vertrouwen. De nieuwe locatie is ook als een nieuwe start en geeft ons extra motivatie.”
Andy: “Ik hoop nog lang te kunnen samenwerken met Peter, Pascal en al mijn andere collega’s om klanten te begeleiden naar hun droominterieur. De toekomst zal zeker en vast ook nog uitdagingen in petto brengen. Je moet de markttrends blijven volgen en de evoluerende technologie omarmen. Daarbij mogen we nooit ons vakmanschap, onze feeling en passie verliezen. Want daar maken we het verschil tegenover onze concurrenten.”
“De huiselijke sfeer en collegialiteit, da’s echt typisch De Roo.”
Sophie
Andy: “Ik ben gestopt met roken door een voorval op het werk. Een schilder deed ooit een peuk in een blikje waar ik van aan het drinken was. Je kan al raden wat er daarna gebeurde natuurlijk (lacht). Ik kon geen sigaret meer zien. Daarnaast is ons nieuw gebouw in de Prijkels een erg grote mijlpaal waar ik erg trots op ben. Ik kijk uit naar de herinneringen die we hier de komende jaren samen nog gaan maken.”
Karel: “Als je ergens 25 jaar werkt, heb je veel herinneringen. TGV borden die we in heel België geplaatst hebben, inrichting van musea in Brugge, buitenlandse projecten, zoals schilderwerken in een Parijse dancing… Dat zijn echt de dingen die me altijd bij zullen blijven.”
Sophie: “Christine hielp Peter en zijn vrouw vroeger in het huishouden. Zij maakte toen regelmatig verse soep met croutons voor iedereen op kantoor. Die huiselijke sfeer en collegialiteit, da’s echt typisch De Roo.”